Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить договор на проживание в гостинице, учитывая командировочные и суточные?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, как оформить контракт на проживание в гостинице, если часть стоимости за проживание можно оплатить налом из командировочных и суточных ( 550р и 100р на одного человека) Может нужно контракт заключать не на всю сумму за проживание , а на ту часть которую останется доплатить? Спасибо.
, Наталья, г. Нарьян-Мар
Евгений Чепинога
довольно не простой по формулировке вопрос. гостиничные траты и являются коммандировочными расходами. Суточными сотрудник распоряжается по саоему усмотрению, это его личные деньги и тратить их на коммандировочные расходы нельзя. Коммандировочные расходы списываются обычно на основании счета и платежного документа, обычно кассовый чек. Договоры с гостиницами заключаются в случае долгосрочного сотрудничества и желания оплачивать гостиницы безналом. В принципе в договоре можно предусмотреть частичную или полную оплату наличными, но Вы должны учитывать что общий обьем наличных средств по одному договору между юр. лицами не может превысить 100 тыс. рублей. Как только сумма наличных ввплат достигнет этой суммы, необходимо заключать новый договор.
Похожие вопросы
И имеет ли значение то, что супруга не работает?
Здравствуйте! Нужно ли мне разрешение супруги, чтобы подписать договор ренты со своей матерью? И имеет ли значение то, что супруга не работает?
Можно ли в МФЦ оформить договор дарения дома в Ярославской области, я проживаю в Москве
Можно ли в МФЦ оформить договор дарения дома в Ярославской области, я проживаю в Москве.
Добрый день как правильно оформить договор ГПХ и какие налоги нужно платить, у нас ИП без сотрудников
Добрый день как правильно оформить договор ГПХ и какие налоги нужно платить, у нас ИП без сотрудников
Мы находимся в горде норильск фирма ооо грайс с марта месяца не получаем зарплату не суточных надо ехать на
Мы находимся в горде норильск фирма ооо грайс с марта месяца не получаем зарплату не суточных надо ехать на материк он не пакупет билеты не увольняет и насвязь вобще ни выходит куда нам обратиться подскажите
Де-факто загружают автобусы мигрантами и полностью останавливают деятельность предприятия, 2 дня простоя, сорванные контракты, штрафные санкции покупателей (сетевые магазины)
Организация (юр. лицо) ведет на своей территории деятельность производственного характера. Использует труд мигрантов (на полностью законных основаниях). Все сотрудники оформлены(договор, патент) полностью уплачиваются все налоги и по сути эти люди ничем не отличаются от работающих россиян.
Приезжает УФМС на автобусах (вероятно по ситуации в крокусе) и никого не слушая, не изучая предоставляемые им документы, о том, что люди заняты производственной деятельность, отрыв от производства сулит убытками для предприятия и забирать их нет никаких оснований.
Де-факто загружают автобусы мигрантами и полностью останавливают деятельность предприятия, 2 дня простоя, сорванные контракты, штрафные санкции покупателей (сетевые магазины).....
Как считаете, за необоснованный отрыв от производства и приченение своей деятельностью убытков предриятию имеются ли шансы подать на местно отделение ФМС в суд. Заранее спасибо.