8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какую систему налогообложения лучше выбрать для парикмахера, арендующего рабочее место?

Что лучше выбрать для оформления ИП,какую форму налогообложения, если я снимаю кресло в студии красоты,плачу за него аренду,нанимать работников не буду,а помещение оформляется как субаренда,то есть есть арендатор,а я заключаются с ним договор субаренды, рекомендуют выбрать патент ,но там нужно размер площади рассчитывать или все же ЕНВД?

, Марина, г. Протвино
Ирина Паздникова
Ирина Паздникова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Марина.

Вам подойдет упрощенная система налогообложения: доходы минус расходы равна 15%. В некоторых регионах власти снижают до 5%.

0
0
0
0
Сергей Видинеев
Сергей Видинеев
Юридическая компания "Юридический кабинет Видинеев СМ"

Согласно статьи 26.3 Налогового Кодекса РФ деятельность по оказанию бытовых услуг физическим лицам на платной основе (кроме деятельности ломбарда и ряда других видов деятельности) подпадает под льготный режим налогообложения — Единый налог на вмененный доход (ЕНВД). В связи с этим оптимальной системой налогообложения для парикмахерской является ЕНВД. При переходе на данную систему налогообложения предприниматель платит только следующие налоги:
Единый налог на вмененный доход
Обязательные социальные отчисления с фонда оплаты труда.

0
0
0
0
Наталья Гурьева
Наталья Гурьева
Юрист, г. Москва
Эксперт

Добрый день! Какие примерно доходы у вас ожидаются за месяц?

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Протвино

Не более 50000

Не более 50000
Марина

Тогда вам ни УСН, ни патент не подойдут. Выбирайте ЕНВД и не придется уплачивать налог вообще. Он будет полностью уменьшаться на сумму уплаченных вами ежеквартально взносов на ОМС и ОПС в налоговую.

0
0
0
0
Эмиль Искендеров
Эмиль Искендеров
Юрист, г. Серпухов

Вообще Ваш «работодатель» ведет себя неправильно, т.к. ему следовало не прикрывать Ваше трудоустройство таким оформлением отношений. Формально тут надо трудовой договор заключать. В Вашем же текущем положении не получите ни больничный, ни оплачиваемый отпуск, а если по итогам работы не подадите декларацию в налоговую, думая, что при нулевых доходах ее подавать не надо, то очень удивитесь, увидев шестизначный штраф от налоговиков.

По сути Вашего вопроса: упрощенку по принципу «Доходы» берите. Она в Вашем случае более удобна. Ставка там 6% и указанный налог можно по итогам года уменьшить на величину уплачиваемых взносов. С бухгалтерией там особых сложностей нет — ведется одна книга и по итогам года подается декларация. Опытные специалисты подскажут как решить вопрос, а если нужно — будут Вас вести дистанционно за весьма умеренную плату.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Будут ли проблемы с налоговой?
Добрый день! Начали продавать товар на маркетплейсе WB. Отправили первую партию, она прошла приемку. Сегодня нам говорят о том, что наша система налогообложения (АУСН) не подходит для реализации на WB. Хотим узнать, какие санкции буду наложены на нас, в случае дальнейшей реализации. Будут ли проблемы с налоговой? Штрафы?
, вопрос №4150163, Клиент, г. Москва
Автомобильное право
Здравствуйте я попал в ДТП но эта машина арендована виноват я Я починил арендованной машину и потом через 3
Здравствуйте я попал в ДТП но эта машина арендована виноват я Я починил арендованной машину и потом через 3 месяца мне пришло SMS что мой долг 400000 у машины был страховка это страховка платил пострадавшему машине мне что делать куда обращаться?
, вопрос №4149939, Шамс, г. Москва
Гражданское право
Если нет, то кто может выбрать одну из них и по какому принципу?
Здравствуйте! Можно ли получать одновременно именную стипендию и стипендию Президента РФ (если пройду на оле одновременно)? Если нет, то кто может выбрать одну из них и по какому принципу? Непонятно, что лучше – 8050 рублей, но в течение 6 месяцев или целый год, но 2200 рубля...
, вопрос №4149723, esmoll, г. Пермь
386 ₽
Трудовое право
Как правильно составить дисциплинарное наказание?
Музыкальный руководитель детского сада отсутствовала на рабочем месте 1 час, а также 2 раза опаздывала на работу. На эти факты составлены акты. Она написала объяснительные, которые совершенно не убедили руководителя. Какие дальнейшие действия руководителя? Как правильно составить дисциплинарное наказание? Спасибо за ответ
, вопрос №4148729, Надежда, г. Челябинск
Предпринимательское право
Чем руководствоваться и какой алгоритм соблюсти, чтобы решение собрания было легитимным?
Как выбрать правление и ревизионную комиссию, если нет реестра, неизвестно кто является членом(архива с протоколами прошлых собраний нет, заявлений нет). Чем руководствоваться и какой алгоритм соблюсти, чтобы решение собрания было легитимным?
, вопрос №4149114, Клиент, г. Краснодар
Дата обновления страницы 18.05.2017