Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Первый отпуск

здравствуйте. устроился на работу в ноябре 2012 года. решил взять отпуск(первый) в августе на 2 недели. мне пояснили,что первый отпуск положен через 10 месяцев; хотя я слышал,что можно взять первый через пол года после устройства на работу. проясните пожалуйста ситуацию.

07 августа 2013, 10:54, Олег, г. Белгород

Ольга Зименс

Юрист

Олег, согласно статье 122 ГК РФ:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска
за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев
его непрерывной работы у данного работодателя.

По соглашению сторон
оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск
за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время
рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных
оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

07 августа 2013, 11:01

Похожие вопросы

Трудовое право

В июле отпуск заканчивается, и я планирую выходить на работу

Добрый вечер! Подскажите , пожалуйста, что делать в такой ситуации. Я учитель начальных классов, 3 года нахожусь в декретном отпуске. В июле отпуск заканчивается , и я планирую выходить на работу. Недавно обратилась в школу , чтобы узнать , когда и как мне выходить. Директор ответил , что в июле до конца в августа все отпусках и в школе никого не будет . И когда конкретно мне приступить к своим обязанностям она не ответила. Я не понимаю , что делать в данной ситуации

Вчера в 18:30, вопрос №4149996, Валерия, г. Москва

1 ответ

Миграционное право

Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска?

Вчера в 05:49, вопрос №4149032, Amir Nematkhujaev, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков?

Добрый день. Я забыла когда я должна идти в отпуск. В сети есть не подписанный график отпусков, но я не уверенна, что он актуальный. Согласно нему у меня уже было 2 отпуска. Но Работодатель не уведомил меня о них и соответственно не оплатил. Я работала в это время. Сейчас, когда у меня наступил 3я часть отпуска по графику, кадровик заставляет подписать мое заявление начальником, директором, китайским коллегой, работником, кто будет замещать меня и с ними со всеми согласовать. Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков? И чтобы это они сделали быстро. По опыту кадровик подделывает документы.

09 июня, 17:37, вопрос №4148671, Регина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые?

Работаю 2/2 уже три года. Ни разу за этот период не брала отпуск, увольняться не планирую. Обязан ли работодатель по моему заявлению выплатить отпускные за неиспользованные отпуска прошлых лет? Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые? Заранее спасибо.

09 июня, 13:20, вопрос №4148447, Ксения, г. Казань

1 ответ

Трудовое право

Обязаны ли дать отпуск жене, в те же даты что и мне, при наличии у меня приказа на отпуск?

Здравствуйте. Я служу в МВД, жена работает в бюджетной организации. Обязаны ли дать отпуск жене, в те же даты что и мне, при наличии у меня приказа на отпуск?

09 июня, 04:49, вопрос №4148124, Арсений, г. Хабаровск

2 ответа