Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
"Увольнение по ст. 81 п. 10 ТК РФ"
Меня уволили по ст.81 п.10 ТК РФ в связи со вступлением в законную силу приговора суда по ст.285 ч.1, ст. 286 ч.1 Уголовного Кодекса РФ (приговор- штраф 15000 рублей без лишения права занимать руководящие должности). Объяснение перед увольнением не отобрали, в приказе свою подпись об ознакомлении не поставил, порядок приема-передачи дел работодатель не установил. Просто зачитал приказ об моем увольнении с 25 июля 2013 года. Приказ об увольнении датирован также. Правомерно ли увольнение?
Уточнение от клиента
В день увольнения трудовую книжку не выдал и расчет со мной не произвел.
, Михаил Альбов, г. Чистополь
Руслан Григорьев
«Правомерно ли увольнение?»
Здравствуйте! Увольнение правомерно. Работодатель исполнил решение суда.
Похожие вопросы
Добрый вечер, такая ситуация Бывшая лучшая подруга написала заявление по ст 158 ч2 п в и 158 ч3 п г Все эти деньги
Добрый вечер ,такая ситуация
Бывшая лучшая подруга написала заявление по ст 158 ч2 п в и 158 ч3 п г
Все эти деньги были взяты с ее разрешения и в долг
Она это отрицает ,через 2 дня суд
Я не судима ,характеристики отличные ,ущерб полностью возмещён ,вину не признала,могу ли я рассчитывать на условный срок ?
Здравствуйте скажите пожалуйста как уволится МО РФ контракт закончился 10.04.2023 года, я опекун
Здравствуйте скажите пожалуйста как уволится МО РФ контракт закончился 10.04.2023 года,я опекун несовершеннолетнего ребенка инвалида,подавал рапорт на увольнение в части сказали это не основания для увольнения так как есть супруга!
Как может моя мама стать гражданином РФ, продолжая жить в Абхазии?
Здравствуйте. Мама лицо без гражданства, постоянно проживающая в Абхазии. Я, ее сын, являюсь гражданином РФ. Как может моя мама стать гражданином РФ, продолжая жить в Абхазии?
Наша семья раньше жила в Абхазии. Мой дедушка гражданин РФ, но у мамы было гражданство Узбекистана. В 2002 году переехали в Узбекистан. Через 5 лет мама вернулась в Абхазию и с тех пор постоянно там проживает. Есть ВНЖ Абхазии. Ей сказали что после 8 лет проживания в Абхазии можно получить гражданство РФ. Через 8 лет сказали уже надо прожить 10 лет. А через 10 лет, что можно получить только гражданство Абхазии. Это все затянулось на годы, в итоге дали листок о принятия в гражданство Абхазии, но надо отказаться от гражданства Узбекистана.
4 года ушло чтобы получить отказ от гражданства Узбекистана. На данный момент она лицо без гражданства с ВНЖ Абхазии.
P.S. принесли все документы для получения гражданства Абхазии. Там говорят надо опять все документы сдавать для принятия в гражданство Абхазии и проходить комиссию ????.
80 УК РФ (второй раз) на замену наказания с принудительных работ на ограничение свободы, т.к
Задаю вопрос, т.к. в разных регионах практика разная встречается, и мнения разные на этот счёт.
Я осужден по ч. 3 ст. 229.1, лишение свободы с отбыванием в колонии строгого режима, срок 11 лет, исчисляется с 10.10.16 г.
В порядке ст. 80 УК РФ суд заменил вид наказания на принудительные работы с 28.06.22 г.
Я хочу подать ходатайство в порядке ст. 80 УК РФ (второй раз) на замену наказания с принудительных работ на ограничение свободы, т.к. уже 2\3 от общего срока прошло.
Но в моем регионе и суды, и администрация ФСИН считает что при смене вида наказания с лишения свободы на принудительные работы, срок когда осужденный может заново подать ходатайство по ст. 80 УК РФ на ограничение освободы начинается заново с начала принудительных работ. По факту оно получается еще дальше чем УДО.
Так всё-таки кто прав? И на какие законы-постановления можно опираться при подаче ходатайства.
«В день увольнения трудовую книжку не выдал и расчет со мной не произвел.»
В этом работодатель нарушил ст. 140 ТК РФ
и ст. 84.1 ТК РФ
Вы имеете право обратиться в суд с требованием о расчете и выдаче трудовой книжки, либо в государственную инспекцию труда.Я прошу прощения. Не правильно прочитал вопрос. Прочитал с лишением занимать руководящие должности. Да, согласен, решение суда тут непричем и увольнение в данном случае незаконно. В случае увольнения по п.10 ст.81 ТК РФ работодатель обязан провести служебное расследование, по результатам которого принять решение о применении дисциплинарного взыскания. Увольнения в Вашем случае. Если служебное расследование не проводилось, а Вас обязаны были ознакомить с ним, то Вы вправе обжаловать увольнение в суд в течение 1 месяца со дня увольнения, либо в государственную инспекцию труда..