Как уволить сотрудника задним числом в выходные и праздничные дни?

Добрый день, как поступить с педагогом работающим по скользящему графику он не посещающим пед. советы, в долж. обязанностях прописано, но он говорит что не обязан посещать , т.к у него выходной и получается каждый планируемый педагогический совет остается не посещенным.Как заставить и привлечь, на какие локальные акты опереться.

Здравствуйте, дал другу аккаунт от каршеринга без прав, он попал в ДТП (виновник тоже он); связался с поддержкой они сказали сотрудников ДПС не вызывать и сами приехали и заплатили пострадавшему. После выставили счет на 1.100000, сейчас хотят без суда 600тыс ₽, друг предлагает чтобы я сказал в суде что он был за рулем и чтобы оплата перешла на него, это вообще возможно? И что будет мне за передачу руля человеку без прав?

Здравствуйте! Я работаю водителем, в отделении скорой медицинской помощи. График работы у меня день/ ночь 48, кромя своей работы нам предлагают выходить на подработку в свои в свои выходные., и что бы не платить, в двойном размере заработную плату в выходные дни.они без нашего ведома ( и без нашей подписи) составляют договора по совместительству.что бы не платить мне ( нам, всем водителям скорой медицинской помощи) законные выплаты в двойном размере зарплаты за работу в свои выходные дни. В связи с этим у меня к Вам вопрос. Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству? PS.Выписку(таблицу) из трудовой эл. книги прилагаю.