Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Существует ли перевод с одного места работы на другое?
здравствуйте сегодня на работе сказали что дают новую должность, но оформлять переводом сказали не будут, а только через увольнение. Говорят что сейчас перевода не существует?Правда ли это и что мне делать?
Кристина, здравствуйте! Если Вас просто переводят на другую должность, то это регулируется в порядке ст. 72 ТК РФ
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Увольняться и заново оформлять не нужно, это совершенно разные понятия, достаточно просто дополнительного соглашения к трудовому договору.
С Уважением!
Добрый день. Вас вводят в заблуждение. Во-первых в силу ч. 1 ст. 72.1. ТК РФ устанавлвиает понятие перевода
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Более того, ст. 72 ТК РФ устанавливает, что
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Так что перевод предусмотрен ТК РФ. Кстати, не может получиться ситуации, когда Вы напишите заявление по собственному, а потом Вам помашут ручкой? Теоретически, Вы потом ничего не докажете. Работодатель скажет, что Вы сами ушли и про перевод он слышит впервые