8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право остаться при должности при сокращении штата сотрудников, если в семье ребенок-инвалид

Здравствуйте. у меня трое детей 15 лет, и близнецы по 6 лет, один из близнецов инвалид , начальник говорит , что мне пришло уведомление на сокращение, имеют ли право меня первой сократить при наличии еще пятерых коллег в одной должности?

, Екатерина, Фосфоритный
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имеет права бывший супруг отказывать мне предоставить документы касающиеся детей свидетельство о рождении, паспорт, выписку из домовой книги И так далее … всё документы касающиеся детей?
Двое детей 18 и 14 лет определены для проведения с отцом . Есть определение о времени общения которое никогда не выполнялось со стороны бывшего супруга. Имеет права бывший супруг отказывать мне предоставить документы касающиеся детей (свидетельство о рождении, паспорт,выписку из домовой книги И так далее … всё документы касающиеся детей ? Я не лишена родительских прав . Выплачиваю алименты.
, вопрос №4141162, Клиент, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Хотел узнать, правомерно ли поступил сотрудник?
Здравствуйте, был эвакуирован автомобиль. Статья, на которую опирался инспектор 12.19.4 коап. Автомобиль был ближе 3х метров от сплошной боковой линии. Это повлекло за собой эвакуацию и наложение штрафа. Хотел узнать, правомерно ли поступил сотрудник? Если учитывать то, что дорога 4х-полосная и можно объехать мой автомобиль по соседней полосе, чтобы он не был помехой, а также то, что лишь передняя часть автомобиля была у за сплошной линией, а задняя за прерывистой. Имеет ли смысл оспаривать нарушение или пытаться переквалифицировать данное нарушение в более легкое, например, 12.19.1? Также прикладываю фиксацию нарушения для наглядности: https://youtube.com/shorts/FdugNSDBRrU?si=XZ2PFcagfWOQJmfR и схему перекрестка (нарисовал приблизительно). Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4140572, Георгий, г. Москва
Трудовое право
Подскажите есть у меня какие нибудь права остаться в школе?
Устроилась работать в школу на класс где 4 параллели. в этом ггоду не набирается 4 параллели только 3, директор сказала что мне не даст класс а даст пенсионером, их там 2 человека по 63 года. И у меня двое маленьких детей. Предлагает работу в саду воспитателем, но я отказываюсь. Подскажите есть у меня какие нибудь права остаться в школе??
, вопрос №4140191, Ирина, г. Москва
Раздел имущества
Сможем ли мы с мамой остаться с домой и одной машиной?
Здравствуйте! Мои родители разводятся. В семье 3 детей, считая меня. У нас частный дом и две машины, взятые в кредит на папу. При разделе имущества, кому что достанется? Все три ребенка останутся с мамой. Сможем ли мы с мамой остаться с домой и одной машиной?
, вопрос №4138987, Даяна, г. Москва
Дата обновления страницы 22.08.2016